Современное общество, компании и бизнес живут в условиях острых социальных, экономических и экологических проблем, поэтому появилась необходимость решения этих проблем не только в конкретных проектах, рассматривающих проблемы глобального или местного развития, но и проекты, позволяющие решить внутренние проблемы компании.

Поскольку крупный бизнес оказывает существенное влияние на развитие общества, и в его руках сосредоточены значительные финансовые, материальные ресурсы, естественным является и его корпоративная социальная ответственность. При этом корпоративная социальная ответственность — это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на фирмы и прочие заинтересованные стороны общественной сферы. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Одним из внутренних элементов корпоративной социальной ответственности является персонал, его успех, благополучие, здоровье, карьера.

Цель модуля «Основы корпоративной социальной ответственности, построение успешной профессионально ориентированной карьеры»: сформировать устойчивое представление у обучающихся о роли и значении в обществе корпоративной социальной ответственности, а также о возможности построения успешной корпоративной карьеры.

Посещение учебных занятий позволит обучающим выявить границы личной ответственности, определить группы личных ценностей, определить модель личной карьеры и принять участие в формировании корпоративной социальной ответственности новой организации/предприятия.