Городской патриотический форум «Искра», посвященный Году единства народов России, объединил студентов омских вузов, курсантов Омского автобронетанкового института, курсантов Академии МВД, кадетов, ветеранов и представителей общественных организаций.
Первая неделя студенческого научного форума «Дорогу молодым» завершилась бизнес-тренингом «Создание модели инновационного проекта. Бизнес-моделирование».

Спикер мероприятия — директор центра бизнес-проектов ОмГУПСа Истомин Станислав Геннадьевич.
Пять команд работали над проектами на основании запросов «Единого окна инноваций ОАО «РЖД» с применением методики всемирно известного Алекса Остервальдера под руководством наставников:
- Истомина Станислава Геннадьевича — директора центра бизнес-проектов ОмГУПСа;
- Доманова Кирилла Ивановича — начальника отдела научных коммуникаций и публикационно-издательской активности ОмГУПСа;
- Пономарёва Евгения Владимировича — начальника научно-исследовательской части ОмГУПСа;
- Евсеева Алексея Анатольевича — начальника сектора научно-исследовательской работы студентов и молодых учёных;
- Авдиенко Егора Геннадьевича — аспиранта, инженера кафедры «Подвижной состав электрических железных дорог».
Перед началом разработки бизнес-проектов Станислав Геннадьевич рассказал участникам о перспективных направлениях инновационного развития ОАО «РЖД» в рамках реализации концепции «Цифровая железная дорога». Спикер обратил внимание на то, что участники при разработке проектов должны учитывать современные сквозные технологии: интернет вещей, большие данные (BIG DATA), интеллектуальные системы, системы распределённого реестра (BLOCKCHAIN), технологии беспроводной связи и технологии виртуальной и дополненной реальности.


В процессе тренинга команды должны были определиться с юридической принадлежностью своей будущей компании и придумать название, а также проработать в соответствии с шаблоном Алекса Остервальдера: «Потребительские сегменты», «Ценностные предложения», «Каналы сбыта», «Взаимоотношения с клиентами», «Потоки поступления дохода», «Ключевые ресурсы», «Ключевые виды деятельности», «Ключевые партнеры» и «Структура издержек».
После трёхчасовой упорной и кропотливой работы команды представили свои проекты на защиту. При этом, времени на подготовку у команд было не более пяти минут, но стоит отметить, что все ребята выдержали испытание и подошли к презентации проектов достаточно креативно: раздавали сделанные «на коленке» рекламные объявления, пробники импровизированной продукции и многое другое.
В завершение тренинга команды поучаствовали в голосовании за понравившиеся проекты. Главное условием голосования — отдать балл своему сопернику.
Победителем бизнес-тренинга стала компания ООО «Сосуля», которая разрабатывала проект «Предотвращение образования сосулек и скопления снега на кровлях».
Тренинг показал, что студенты ОмГУПСа обладают в достаточной степени бизнес-мышлением, которое требует дальнейшего развития как во благо науки и продвижения научно-технических разработок, так и во благо развития компании ОАО «РЖД».

Последние новости
В этот день мы вспоминаем бесстрашных и гениальных людей, открывших человечеству путь к звездам. Это праздник о том, что границы возможного существуют лишь в нашем воображении, и любая мечта, подкреплённая знаниями и трудом, способна стать реальностью.
Церемония принятия копии Знамени Победы и флага Бессмертного полка прошла в ОмГУПСе. Наш университет стал первым в эстафете, получив знамя от Центра патриотического воспитания молодежи Омской области.
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ приступили к обучению по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счёт средств Минобрнауки России.
Мероприятие началось с вручения благодарственных писем ФАЖТ и грамот Союза машиностроителей России за достижения в профессиональной деятельности и в связи с празднованием Дня российской науки. Повестка включала в себя рассмотрение отчетов о работе кафедр «Физика и химия», «Телекоммуникационные, радиотехнические системы и сети», ИАТИТа, назначение стипендий, избрание на должности и другие вопросы.