Омский государственный университет путей сообщения посетила делегация Свердловской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» в составе начальника отдела развития и обучения персонала службы управления персоналом Семена Викторовича Русиновских, заместителя начальника дирекции по энергообеспечению по кадрам и социальным вопросам Алексея Андреевича Семенека, начальника отдела развития и обучения службы управления персоналом дирекции инфраструктуры Натальи Николаевны Полковниковой и начальника отдела управления персоналом дирекции тяги Романа Николаевича Шалагинова.
Целью визита стало проведение второго этапа отбора для нового авторского класса по дополнительной профессиональной программе «Информационные технологии» из числа студентов ОмГУПСа для Свердловской железной дороги и совещание по вопросу разработки методики расчета кадровой потребности структурных подразделений ОАО «РЖД».
Делегация осмотрела студенческий кампус, учебный полигон действующей железнодорожной техники и материально-техническую базу университета, оценив ее как современную и соответствующую требованиям работодателей, и особо уделили внимание лабораторному комплексу «Конструкций контактных сетей, линий электропередачи и токосъема» и лаборатории «Автоматика и телемеханика систем электроснабжения».
Во второй половине дня состоялась встреча со студентами, которые претендуют попасть в авторский класс.
— Обучение по технологии «Авторский класс» мы решили организовать на базе ОмГУПСа в связи с тем, что увидели потрясающую лабораторную базу и хороший преподавательский состав. Думаю, те знания, которые в вас вложат здесь, дадут вам многое для продвижения в дальнейшем по карьерной лестнице, — обратился с приветственным словом начальник отдела развития и обучения персонала службы управления персоналом Семен Викторович Русиновских.
Каждый из 30 ребят, отобранных по результатам тестирования, прошел собеседование, по итогам которого представители Свердловской железной дороги выбрали 15 кандидатов. С ними будет заключен договор.
Далее прошло совещание по вопросу разработки методики расчета кадровой потребности структурных подразделений ОАО «РЖД» в специалистах со средним профессиональным и высшим образованием, в котором также приняли участие проректор по научной работе Сергей Георгиевич Шантаренко, проректор по производственному обучению и связи с производством Олег Владимирович Балагин и сотрудники выпускающих кафедр университета.
ОмГУПС продолжает укреплять и развивать двустороннее сотрудничество со Свердловской железной дорогой. По итогам визита подписан договор на авторский класс (объем финансирования 3 млн. рублей) и планируется заключение договора о разработке НИР по теме «Методика прогнозирования потребности в студентах целевого набора».
У главного корпуса университета прошло торжественное открытие Третьего трудового семестра. Мы вместе дали официальный старт летней целине, вручили путёвки и зарядились энергией на все лето.
Дорогие студенты, преподаватели, сотрудники ОмГУПСа, коллеги и партнеры! От всей души поздравляем вас с Днем России — праздником, символизирующим единство, свободу и великую историю нашей страны! Мы гордимся, что вносим свой вклад в развитие страны, готовя высококвалифицированных специалистов для транспортной отрасли, IT-сферы, энергетики и других ключевых направлений.
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ прошли обучение по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счет средств Минобрнауки России
Повестка ученого совета включала в себя следующие вопросы: деятельность Комитета ГД по науке и высшему образованию, реализацию государственной политики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей, отчет о работе ФДПиПО, а также избрание по конкурсу и выборы на вакантные должности. На заседании присутствовал депутат ГД О. Н. Смолин.
Маленькие гости университета встретили первый день лета с улыбками, играми и подарками. В программе были интерактивные площадки, развивающие мастер-классы и спортивные конкурсы. Благодарим всех участников — вместе мы делаем детство ярче, а традиции корпоративной заботы — крепче.