Омский государственный университет путей сообщения стал победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2021 году в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы». Дипломом за 1 место вручило Министерство труда и социального развития Омской области ректору университета Овчаренко С. М.
Главная задача конкурса — выявление региональных предприятий, активно занимающихся решением задач в сфере социально-трудовых отношений и тиражированием такого опыта.
При определении победителей и призёров конкурсная комиссия оценивала участников по нескольким критериям. Среди них — наличие в организации утверждённых комплексных программ по профилактике травматизма, организации рационального режима труда и отдыха сотрудников. Оценивалось своевременное проведение углублённых медицинских осмотров для работников, их обеспечение средствами индивидуальной защиты, получение сотрудниками квалифицированного санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
ОмГУПС заслуженно одержал победу. Университет является социально ориентированным высшим учебным заведением и создаёт максимально комфортные условия труда для своих работников. В работе учитываются интересы всех сторон — и сотрудников, и сферы образования. Система взаимоотношений между работодателем и работниками выстроена на принципах социального партнёрства. Совместная работа позволяет вырабатывать консолидированную позицию по многим социальным вопросам и выполнять обязательства Трудового законодательства, локально-нормативных документов организации. Основным механизмом защиты социально-трудовых прав и экономических интересов работников являются переговоры между профсоюзом и работодателем, результатом которых является коллективный договор.
В соответствии с коллективным договором работникам предоставляется сбалансированный пакет социальных гарантий и компенсаций, включающий базовую заработную плату и систему премирования, набор социальных льгот и гарантий, обеспечивающий высокий уровень социальной защиты, уровень мотивации, сохранение здоровья, формирование корпоративной культуры предприятия.
Выполнение условий коллективного договора контролируется обеими сторонами — работниками и работодателем.
С целью обеспечения социальной защищённости работников и соблюдения принципов социальной справедливости решение трудовых споров в организации принимается комиссионно. Комиссия создаётся из представителей сотрудников университета на паритетной основе.
Представительный орган работников — профсоюз. Он активно взаимодействует со всеми структурами университета.
Посредством взаимодействия с профсоюзом работники влияют на принятие работодателем важных решений в сфере социально-экономического развития университета.
Все изменения, касающиеся системы оплаты труда, нормирования труда, профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, охраны труда, обеспечения СИЗами, социально-трудовых отношений принимаются только с учётом мотивированного мнения представительного органа работников — профсоюза.
ОмГУПС ведёт активную работу в рамках распространения и развития принципов социального партнёрства. Для оперативной информированности создана группа во ВКонтакте, собственный интернет-сайт. С целью развития спортивной жизни и культуры здорового образа жизни работников действуют собственные спортплощадки для тренировок, работники участвуют в различных турнирах и спартакиадах, приобретается спортивный инвентарь и экипировка.
У главного корпуса университета прошло торжественное открытие Третьего трудового семестра. Мы вместе дали официальный старт летней целине, вручили путёвки и зарядились энергией на все лето.
Дорогие студенты, преподаватели, сотрудники ОмГУПСа, коллеги и партнеры! От всей души поздравляем вас с Днем России — праздником, символизирующим единство, свободу и великую историю нашей страны! Мы гордимся, что вносим свой вклад в развитие страны, готовя высококвалифицированных специалистов для транспортной отрасли, IT-сферы, энергетики и других ключевых направлений.
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ прошли обучение по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счет средств Минобрнауки России
Повестка ученого совета включала в себя следующие вопросы: деятельность Комитета ГД по науке и высшему образованию, реализацию государственной политики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей, отчет о работе ФДПиПО, а также избрание по конкурсу и выборы на вакантные должности. На заседании присутствовал депутат ГД О. Н. Смолин.
Маленькие гости университета встретили первый день лета с улыбками, играми и подарками. В программе были интерактивные площадки, развивающие мастер-классы и спортивные конкурсы. Благодарим всех участников — вместе мы делаем детство ярче, а традиции корпоративной заботы — крепче.