По поручению Президента правительство разрабатывает прогноз кадровой потребности. Он будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи. Параметры подготовки профессионалов будут рассчитаны с учетом результатов национальных рейтингов образовательных организаций.
Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры и у них было больше возможностей реализовать себя.
В связи с этим нацпроект будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как: «Лучший по профессии», «Больше, чем работа», «Всероссийская ярмарка трудоустройства», «Фестиваль профессий».
Эти программы станут надёжным путеводителем и помогут сделать выбор деятельности по душе и призванию. Они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности.
Также реализуются мероприятия, направленные на поддержку уже работающих граждан и оказание помощи им в смене профессии или получении новых компетенций.
М. В. Мишустин отметил важность доступности сервисов для организаций и предприятий, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве.
Для выстраивания взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и соискателей продолжатся:
модернизация центров занятости в современные кадровые центры «Работа России»;
развитие портала «Работа России»;
совершенствование инструментов мониторинга и анализа рынка труда.
«От эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры» во многом будет зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти — федеральные органы исполнительной власти, региональные власти и предпринимательское сообщество работали вместе», — сказал Председатель Правительства.
16 апреля на базе Омского государственного университета путей сообщения пройдут ключевые мероприятия федерального молодежного проекта «Взлётная полоса для молодых профессионалов — 2026». Участниками станут 200 студентов технических и экономических направлений из 9 образовательных организаций Омской области.
Завершилось предварительное распределение выпускников 2026 года. Студентам была предоставлена уникальная возможность определиться с будущим местом работы еще до получения диплома об образовании. Основным работодателем молодых специалистов традиционно выступила компания «Российские железные дороги». В работе комиссии приняли участие более 150 представителей партнеров вуза.
По приглашению Центра трудоустройства в университете состоялась встреча студентов с сотрудниками транспортной полиции, посвящённая профилактике экстремизма и терроризма в молодёжной среде.
9 и 10 апреля в Омском государственном университете путей сообщения будет работать Комиссия по содействию трудоустройству. Мероприятие направлено на поддержку студентов выпускных курсов в поиске подходящего места работы для дальнейшего профессионального развития.
АСГ организовала и провела интеллектуальное мероприятие для студенческих коллективов — «Travel-квиз», тематика которого охватывала страноведение, музыкальную культуру и традиции путешествий. В игре приняли участие шесть команд, представляющих высшие учебные заведения города. Команда ОмГУПСа заняла первое место