Школа карьерных траекторий ПРО.НГТУ — уникальный проект, позволяющий его участникам получить знания о различных формах трудоустройства, а также отработать их на практике путём диалога с представителями российских компаний, фриланс-сообщества и индивидуального предпринимательства.
Организатором школы является Новосибирский государственных технический университет. Необходимый возраст участников: 18-24 года.
Вы определите для себя удобную форму трудоустройства, примите участие в образовательных, развлекательных, оздоровительных и иных мероприятиях. Школа пройдёт как в очном, так и в онлайн форматах. Очно: 2-6 октября, Новосибирск, Центр социальной поддержки молодежи и юношества им. К. С. Заслонова, 91 перекат, 21.
Онлайн: 10-13 октября.
Для участия необходимо заполнить заявку по ссылке до 1 августа.
Инструкцию по заполнению анкеты, а также условия прохождения в очный этап смотрите по ссылке.
10-11 июня руководитель Центра трудоустройства ОмГУПСа, член Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры Н. Я. Гарафутдинова продолжила участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей» на базе Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского.
Руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова приняла участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей».
Состоялось рабочее совещание заместителя Министра высшего профессионального образования и науки России Д. В. Афанасьева по вопросам актуализации Методических рекомендаций по созданию и организации работы центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования.
В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.