Поздравляем с заслуженной наградой нашего партнера-работодателя, коллектив которого Указом Президента Российской Федерации отмечен Почетным знаком «За успехи в труде».
25 декабря в Кадровом центре Омской области прошла встреча кадрового клуба на тему «Калейдоскоп деловых игр».
На мероприятии бизнес‑тренер Т. Ступина наглядно показала, что деловая игра — это мощный инструмент активного обучения, который позволяет моделировать бизнес‑процессы без рисков для компании.
Участники разобрали богатую типологию игр:
- по целям: обучающие, оценочные и исследовательские;
- по формату: ролевые, стратегические и имитационные;
- по реквизиту: от вербальных до игр с использованием VR‑технологий.
Главные выводы, которые впечатляют:
- Эффективность игрового обучения: уровень удержания информации достигает 75 % (против 5–20 % у лекций).
- Вовлечённость сотрудников повышается на 60 %, а продуктивность — на 50 %.
- Мотивация к обучению в игровом формате выше в 3 раза, особенно для поколений Y и Z.
Благодарим спикера за глубокий и практичный разбор метода, а всех участников — за активность и вовлечённость! Это был яркий пример того, как обучение может быть не только полезным, но и увлекательным.
Деловые игры — это не просто игра, это инвестиция в компетенции вашей команды.
Последние новости
Студенты кафедры «Электроснабжение железнодорожного транспорта» посетили объекты Омской дистанции электроснабжения Западно-Сибирской железной дороги. Мероприятие было организовано совместно Центром занятости и трудоустройства ОмГУПСа и Омской дистанцией электроснабжения на территории тяговой подстанции Петрушенко.
Группа студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» Омского государственного университета путей сообщения побывала в Законодательном Собрании Омской области. Экскурсия была организована с целью знакомства будущих специалистов с деятельностью регионального парламента.
В формате обучающей игры «Азбука инвестора» студенты кафедр «Менеджмент, маркетинг и коммерция» и «Экономическая безопасность и управление финансами» разобрали базовые принципы приумножения капитала и получили практические знания по инвестированию, приняв участие в восьмом этапе просветительской эстафеты «Мои финансы».
Подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие взаимодействия в области подготовки квалифицированных кадров, организации практик и стажировок студентов, реализации совместных проектов в сфере автоматизации и приборостроения. Партнеры также обсудили актуальные вопросы цифрового развития.