Новости ЦРНПиСТВ

С 21 по 24 мая в ОмГУПСе проходит VII всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы и перспективы развития взаимодействия вузов и работодателей в новых условиях». Участниками конференции и гостями университета стали более 100 представителей системы образования, органов государственной власти, центров карьеры образовательных организаций и общественных объединений.

Студенты ОмГУПСа принимают участие в ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводимой Союзом машиностроителей России. Экскурсии проходят на промышленных предприятиях города и области: АО НТК «Криогенная техника», ОАО «Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта», ООО «Омсктехуглерод», ПО «Полет».

Сезонная и постоянная работа для студентов — проводник пассажирского вагона. Опыт не требуется, обучение — за счет компании, выплачивается стипендия. Работникам обеспечивается вознаграждение при трудоустройстве, индексация заработной платы, ДМС, включая стоматологию, бесплатный проезд, оздоровление и отдых.

В Тюмени прошел Межрегиональный форум центров развития карьеры. В мероприятии приняли участие специалисты 50 университетов со всей России — от Санкт-Петербурга до Владивостока. ОмГУПС на форуме представляла руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова.

Состоялось заседание Совета Союза «Торгово-промышленной палаты Омской области». Подписано Соглашение о сотрудничестве между нашим университетом и Торгово-промышленной палатой Омской области, в рамках которого предполагается реализация совместных проектов и участие ТПП в мероприятиях вуза.

Студенты Омского государственного университета путей сообщения посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей», региональный этап которой состоялся 12 апреля. Будущие специалисты пообщались с потенциальными работодателями и ознакомились с вакансиями от предприятий различных форм собственности.

28 марта студенты ОмГУПСа направлений подготовки «Стандартизация и метрология» и «Мехатроника и робототехника», 8 апреля — студенты специальности «Таможенное дело» посетили производственные цеха ПАО «ОДК-Сатурн» — ОМКБ. 10 апреля состоялась экскурсия по АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения».

В СП СПО ОМУЖТ ОмГУПСа завершилась работа комиссии по содействию трудоустройству выпускников. В этом году из училища выпускается 113 человек. В работе комиссии приняли участие представители 31 организации и Министерства здравоохранения Омской области.

В ОмГУПСе завершила работу комиссия по содействию трудоустройству выпускников 2024 года. Студенты получили возможность определиться с выбором места трудовой деятельности ещё до получения диплома об образовании. Кампания прошла успешно: выпускники заканчивают обучение, зная, что востребованы на производстве, а партнёры университета в скором времени пополнят свои ряды талантливой молодёжью.

1 апреля студенты направления подготовки «Журналистика» посетили групповое занятие «Развитие, рост, успех». Командообразующее мероприятие было направлено на развитие таких навыков как сплочение, раскрепощение, на выявление лидерских качеств. Студенты активно участвовали в обсуждении вопросов и с интересом решали поставленные перед ними задачи.

Подведомственное учреждение Министерства цифрового развития и связи Омской области — Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций (ГУИТ) — стало аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем в команду ГУИТ Омской области всех, кто хочет реализовать свои знания и навыки в сфере цифры и связи..

28 марта в КУ ЦЗН г. Омска и Омского района прошла встреча участников кадрового клуба «Экспертный обмен: развитие навыков через обмен опытом». Обсуждались вопросы современного метода подбора, стратегии ранней профориентации для подготовки будущих сотрудников на предприятия, взаимодействия с учебными заведениями в Омске, летнего трудоустройства несовершеннолетних.

21 марта состоялась встреча четверокурсников направления подготовки «Экономическая безопасность» с сотрудниками УМВД России по Омской области Д. А. Машкиным, Р. М. Алафьевым и С. Ф. Леоненко. Студентам рассказали о порядке поступления на службу, о специфике работы, в том числе — отдела информационной безопасности. В свою очередь были заданы вопросы о прохождении практики и дальнейшем трудоустройстве.

На заседании областной трёхсторонней комиссии состоялось вручение благодарственных писем Губернатора Омской области участникам Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи. Особо отмечены пять организаций региона. В числе награждённых — Омский государственный университет путей сообщения.

14 марта специалист Казенного Учреждения «Центр занятости населения города Омска и Омского района» Е. Н. Савченко провела тренинг «Управление конфликтами» для студентов специальности «Таможенное дело». Ребята узнали о причинах и видах конфликтов, о способах их успешного разрешения. Каждый студент оценил собственные наработки и опыт, а также приобрёл новые компетенции.

Руководитель службы управления персоналом Центра стандартизации и метрологии И. В. Иванова провела встречу со студентами специализации «Стандартизация, сертификация и метрологическое обеспечение».

В ОмГУПСе состоялась встреча представителя Краснодарского высшего военного училища имени генерала армии С. М. Штеменко А. В. Юрковца со студентами выпускных курсов информационного и радиотехнического направлений подготовки по вопросам обучения в научных ротах.

6 марта представители ПАО «ГМК «Норильский никель» провели встречу со студентами нашего вуза в онлайн-формате. «Норильский никель» является стратегическим партнёром университета. Ежегодно предприятие вкладывает средства в производственную практику и реализацию карьерных программ.

4 марта состоялась встреча студентов 4 курса специальности «Таможенное дело» с психологом центра профориентации Е. Ю. Гросс в формате игры «Специалист будущего» (мир профессий будущего). Студенты в группах выстраивали карьерный и жизненный путь вымышленного персонажа на ближайшие 20 лет — такая игра предназначена для развития и укрепления навыков построения образовательной и карьерной траектории.