Участниками события стали представители организаций-партнеров, региональных органов власти и отраслевых объединений. В центре обсуждения были вопросы, связанные с новыми условиями целевого набора через электронную площадку «Работа в России», взаимодействием образовательных организаций с работодателями по работе с целевиками.
Проведение дней компании РЖД и ЗСЖД — давно сложившаяся традиция. В ходе подобных мероприятий реализуется уникальная возможность пообщаться с действующими сотрудниками и сделать первый шаг на пути к работе в одном из крупнейших холдингов нашей страны.
19 марта в Омском государственном университете путей сообщения пройдет масштабное событие для всех, кто связывает свое будущее с железной дорогой — День Западно-Сибирской железной дороги.
Состоялся второй вебинар проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов — 2026», направленный на углубление профессиональных компетенций участников, стремящихся развивать навыки управления и эффективной командной работы. Важной частью обсуждения стала проблема профессионального выгорания.
Состоялась встреча руководства вуза с представителями компании «ТМХ Инжиниринг» — крупнейшего инжинирингового центра России в области транспортного машиностроения и головного разработчика подвижного состава для Группы «ТМХ».
Уникальный специализированный кадровый центр, ориентированный на комплексную поддержку молодых людей в вопросах карьеры и трудоустройства, открылся в Омске. Профориентационная библиотека, VR-технологии и опытные специалисты нацелены на помощь выпускникам.
Главной темой разговора стала возможность прохождения службы в научных ротах училища после окончания вуза. Это уникальная возможность для молодых специалистов применить свои знания в интересах оборонной отрасли и продолжить исследовательскую деятельность.
Студенты вуза побеседовали с сотрудниками Избирательной комиссии Омской области. Обсуждались вопросы организации избирательного процесса, механизмы обеспечения прозрачности и законности выборов в соответствии с законодательством РФ.
В Штабе общественной поддержки «Единой России» продолжается цикл полезных вебинаров «Разговор о будущем», ориентированных на абитуриентов и их родителей. Очередная встреча была посвящена поступлению в Омский государственный университет путей сообщения.
ОмГУПС и ОТЖТ с рабочим визитом посетила делегация компании «Норникель». В её состав вошли представители служб управления персоналом головного офиса, кадрового подразделения Заполярного дивизиона, а также эксперты профильных предприятий.
Онлайн-совещание, посвящённое реализации проекта по профориентации студентов старших курсов, состоялось при участии представителей шести регионов России: Тамбовской, Ростовской, Свердловской, Омской и Тульской областей, а также Республики Мордовия.
На минувшей неделе в Чернолучье прошёл IX слёт молодёжи филиала ПАО «ОДК Сатурн» — «Омское машиностроительное конструкторское бюро». Впервые в нём приняла участие команда Омского государственного университета путей сообщения «Энергия чемпионов».
Отряды проводников во время летних каникул — это заработная плата от 80 тысяч рублей в месяц, бесплатное обучение, возможность закрыть практику. А ещё — путешествия с друзьями по всей стране, опыт работы в крупной федеральной компании и гарантия за одно лето заработать на мечту!
СЛД «Карасук» Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис» стало частью региональной команды Новосибирской области проекта Росмолодёжи и Центра содействия молодёжным специалистам «Больше, чем работа».
Состоялось рабочее онлайн-совещание сотрудников ОмГУПСа и представителей ООО «Норникельремонт». В ходе диалога стороны обсудили ключевые вопросы сотрудничества в рамках подготовки кадров.
Продолжаются традиционные встречи с руководителями компаний, активно участвовавшими в организации мероприятий для студентов в 2025 году. Благодарственное письмо было вручено заместителю директора по развитию Особой экономической зоны «Авангард» М. Ю. Деревянко.
ОмГУПС посетил президент и соучредитель АНО развития цифровых технологий «Федерация искусственного интеллекта» Ю. Головко. Обозначены перспективные цели и задачи, которые ставят перед собой федерация и вуз для развития новой для Сибири отрасли.
Бизнес‑тренер центра «Работа России» наглядно показала участникам мероприятия, что деловая игра — это мощный инструмент активного обучения, который позволяет моделировать бизнес‑процессы без рисков для компании.
Уважаемые партнеры-работодатели, в прошедшем году мы провели совместно более 250 мероприятий, заключили новые соглашения о сотрудничестве, поддерживали наших студентов на всех этапах обучения. Благодарим вас за совместную работу, искренне ценим все, что вы делаете для нас, и растем вместе с вами!
Проведение экскурсий — важная часть стратегии ОмГУПСа по укреплению связей с работодателями и подготовке востребованных кадров. Живое знакомство с производством, общение с профессионалами и понимание реальных задач помогают осознанно подходить к учебе и будущему трудоустройству.