В минувшие выходные, 2 августа, в Омске состоялся Сибирский международный марафон (SIM) — одно из самых масштабных спортивных событий региона. В этом году к забегам присоединились сотрудники ОмГУПСа, которые состоят в профсоюзном комитете.
Пять студентов ОмГУПСа получили уникальную возможность: пройти практику в одной из крупнейших горно-металлургических компаний страны — ПАО «ГМК «Норильский никель». Среди них двое студентов являются целевиками предприятия, которые познакомились с работой компании.
В 2025 году предварительно трудоустроены 1362 выпускника. Из 657 выпускников ОмГУПСа в ОАО «РЖД» (Западно-Сибирская, Свердловская, Южно-Уральская и Красноярская железные дороги) распределены 188 человек.
В приемной комиссии вуза открыт уникальный уголок работодателей, где абитуриенты и их родители могут узнать о перспективах будущего трудоустройства. Здесь представлены предприятия РЖД и другие крупные компании — партнеры университета.
Значимое для агропромышленного комплекса региона событие объединило представителей органов власти всех уровней, образовательных организаций, крестьянско-фермерских хозяйств и предприятий различных форм собственности.
Генеральный директор АО «Корпорация Попов Радио» В. Б. Компанейщиков и советник генерального директора Д. П. Седунов посетили ОмГУПС. В ходе встречи обсуждались вопросы подготовки кадров, включая целевое обучение, организации практики студентов на базе АО «ОмПО «Радиозавод им. А. С. Попова».
Автотранспортное объединение «Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории» уже в третий раз принимает студентов ОмГУПСа на производственную практику в ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель».
В условиях дефицита кадров и повышенных требований к образованию показатели трудоустройства являются ключевым критерием эффективности вузов. В обсуждении главными темами стали факторы успешного трудоустройства и механизмы достижения целевых показателей.
В ОмГУПСе вручили «Паспорта надпрофессиональных компетенций» студентам пяти кафедр. Обучающиеся успешно прошли все модули тестирования в АНО «Россия страна возможностей».
В 2025 году Омский кадровый форум стал значимой площадкой для диалога между государственными структурами, бизнес-сообществом, работодателями и образовательными учреждениями. Для Центра карьеры ОмГУПСа участие в форуме особенно важно, так как открывает новые перспективы для трудоустройства студентов и выпускников университета.
Центром трудоустройства ОмГУПСа организована встреча представителей Фонда развития промышленности Омской области и директора ИНТСа А. С. Анисимова. Обсуждались актуальные вопросы взаимодействия с предприятиями, входящими в железнодорожный кластер.
Состоялось вручение паспортов компетенций студентам кафедры «Экономическая безопасность и управление финансами», которые с успехом прошли все этапы тестирования в рамках программы АНО «Россия — страна возможностей».
Инженер Западно-Сибирской дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения С. Г. Харченко провел встречу со студентами кафедры «Электроснабжение железнодорожного транспорта».
Студенты ОмГУПСа принимают участие в ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводимой Союзом машиностроителей России. Экскурсии проходят на промышленных предприятиях города и области.
Почти 800 учеников школ Омской области познакомились с нашим вузом в ходе встреч под общим названием «Поезд в будущее», которые прошли в апреле в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
Коллектив кафедры «Теплоэнергетика» встретился с руководителем Фонда развития промышленности Омской области С. В. Баженовой. Обсуждались вопросы взаимодействия с теплоэнергетическим кластером: подготовка кадров, внедрение инноваций, совместные экспертиза и консалтинг.
Более 100 студентов ОмГУПСа и 60 студентов ОМУЖТ посетили ярмарку «Работа России. Время возможностей» в Омском областном Конгресс-холле. В мероприятии приняли участие около 1 000 предприятий различных форм собственности с 10 000 вакансий.
В Тюмени при поддержке Общественной палаты РФ продолжает работу Всероссийский форум «Центры карьеры и региональное развитие». Участники из Тюмени, Кургана, Омска, Екатеринбурга, Томска, Челябинска, Новосибирска, Иркутска, Казани, Москвы и Санкт-Петербурга обсуждают ключевые тренды в сфере трудоустройства.
Состоялся семинар Министерства энергетики и ЖКХ Омской области, в рамках которого обсуждались вопросы перспективной потребности в кадрах, организации целевого обучения работников предприятий, находящихся под патронатом Минэнерго, и другие актуальные темы.
Подписано Соглашение о сотрудничестве между ОмГУПСом и Государственным фондом развития промышленности Омской области. Университет планирует расширять взаимодействие с предприятиями региона, в том числе по вопросам трудоустройства.